Filmpjes

Werken in de supermarkt is leuk!

Bekijk de leukste filmpjes en plaats je eigen film.

Bekijk onze pagina met meer filmpjes

#supermarkt

Supermarkt-cao

Een cao is een verzameling van afspraken over de omstandigheden waarin je bij een bepaald bedrijf, of binnen een bepaalde bedrijfstak, je werk doet.

Naast een cao heb je ook persoonlijke afspraken gemaakt met je werkgever. Deze aanvullende afspraken zijn omschreven in je contract. Wanneer de collectieve afspraken in de cao en botsen met afspraken in jouw contract, dan geldt altijd de cao.

Verschillende cao's voor supermarkten

In totaal werken meer dan 250.000 mensen in de supermarktbranche. Voor al deze mensen bestaan twee verschillende cao's: de cao voor het Levensmiddelenbedrijf en de cao voor het Grootwinkelbedrijf. 

Omdat beide supermarkt-cao's vrijwel identiek zijn en kort na elkaar worden afgesloten, spreken we tijdens de onderhandelingen doorgaans over "de supermarkt-cao".

Cao voor het Levensmiddelenbedrijf

Deze cao geldt voor iedereen die bij een zelfstandige ondernemer of bij een franchise werkt. Weet je niet zeker of het supermarktfiliaal waar jij werkt hieronder valt? Wij kunnen dat voor je uitzoeken!

Download: cao voor het Levensmiddelenbedrijf (pdf)

Cao voor het Grootwinkelbedrijf (VGL)

Zoals de naam al verklapt, is deze cao van toepassing op iedereen die bij een groot supermarktketen werkt. Daaronder vallen de volgende winkels:

  • Albert Heijn
  • Aldi
  • Boni Supermarkten
  • C1000 (v/h Schuitema/A&P)
  • Deen Supermarkten
  • Detailresult Groep N.V.(Dirk van den Broek, Bas van der Heijden, Digros)
  • Em-Té Supermarkten
  • Hoogvliet
  • Jan Linders
  • Jumbo Supermarkten
  • Lidl Nederland GmbH
  • Nettorama
  • Poiesz Supermarkten
  • Sanders Supermarkt
  • Stationsfoodstore
  • Super de Boer N.V.
  • Vomar Voordeelmarkt 

Download: cao voor het Levensmiddelenbedrijf (pdf)

 

Poll

Werken op zon- en feestdagen

Word jij verplicht om te werken op zondag en feestdagen, zoals Koninginnedag?