
In de supermarkt bestaan verschillende soorten dienstverbanden. De verschillen tussen deze dienstverbanden zitten met name in de regelmaat en de uren die je werkt.
We onderscheiden de volgende dienstverbanden:
Een oproepkracht is een medewerker die wegens tijdelijke drukte of andere redenen op oproepbasis werkzaam is. Een oproepkracht kan niet wekelijks structureel ingeroosterd zijn. Een oproepkracht met een nul-urencontract kan weigeren om te komen werken.
Een hulpkracht werkt 2 tot 12 uur per week in de supermarkt. Dit zijn vaak vakkenvullers of aankomend verkoop- of kassamedewerkers. Als je structureel meer dan 12 uur werkt, dan moet je worden gezien als parttimer en heb je recht op extra toeslagen.
Een parttimer is een medewerker die meer dan 12 uur werkt, maar minder dan 32 uur.
Een fulltimer werkt minimaal 32 uur per week.
Als je via een uitzendbureau bij een supermarkt werkt, dan val je meestal niet onder de supermarkt-cao. Voor meer informatie over uitzendkrachten hebben wij een speciale site: CNV Flex.
Vanaf 1 januari 2012 val je als uitzendkracht na uiterlijk 3 maanden alsnog onder de supermarkt-cao.